Kündigung · résiliation
Im Schweizer Arbeitsrecht beendet die Kündigung den unbefristeten Arbeitsvertrag auf das Ende der Kündigungsfrist. Auf Französisch spricht das Obligationenrecht von résiliation, aber auch von congé. Eine Begründung ist nur nötig, wenn die andere Partei sie verlangt.
Demo anfragenDer Begriff in vier Sprachen
- Deutsch
- Kündigung
- Französisch
- résiliation
- Italienisch
- disdetta
- Englisch
- termination
Definition
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag kann von jeder Partei gekündigt werden. Die Kündigung ist eine einseitige Erklärung. Sie wird mit Ablauf der gesetzlichen oder vertraglichen Kündigungsfrist wirksam. Die kündigende Partei muss die Kündigung schriftlich begründen, wenn die andere Partei dies verlangt. Das Obligationenrecht schützt den Arbeitnehmer zudem vor missbräuchlicher Kündigung und vor Kündigung zur Unzeit.
Die Bundesgesetze werden auf Deutsch, Französisch und Italienisch veröffentlicht, und alle drei Fassungen sind gleichermassen verbindlich. Die nebenstehende Entsprechung ist also keine Übersetzung aus der Praxis, sondern der Begriff des amtlichen Textes selbst.
Das ganze GlossarDer Begriff im amtlichen Text
powered by Neur.onEin unbefristetes Arbeitsverhältnis kann von jeder Vertragspartei gekündigt werden.
Le contrat de durée indéterminée peut être résilié par chacune des parties.
Quelle: Fedlex, Obligationenrecht. In Corrext erscheinen dieses Segment und die umliegenden Segmente in Fast lookup CHnell, jeweils mit Fundstelle.
Verwandte Begriffe
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigungsfrist, aus wichtigen Gründen.
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