Kündigung · disdetta
Nel diritto svizzero del lavoro, la disdetta pone fine al rapporto di lavoro di durata indeterminata alla scadenza del termine di disdetta. In francese il Codice delle obbligazioni parla di résiliation, ma anche di congé. La disdetta va motivata per scritto solo se l'altra parte lo chiede.
Richiedere una demoIl termine in quattro lingue
- Tedesco
- Kündigung
- Francese
- résiliation
- Italiano
- disdetta
- Inglese
- termination
Definizione
Il rapporto di lavoro di durata indeterminata può essere disdetto da ciascuna delle parti. La disdetta è una dichiarazione unilaterale che ha effetto alla scadenza del termine di disdetta legale o contrattuale. La parte che dà la disdetta deve, a richiesta dell'altra, motivarla per scritto. Il Codice delle obbligazioni protegge inoltre il lavoratore dalla disdetta abusiva e dalla disdetta in tempo inopportuno.
Le leggi federali sono pubblicate in tedesco, francese e italiano, e ciascuna delle tre versioni è vincolante. L'equivalenza qui accanto non è quindi una traduzione d'uso: è il termine del testo ufficiale stesso.
Tutto il glossarioIl termine in un testo ufficiale
powered by Neur.onEin unbefristetes Arbeitsverhältnis kann von jeder Vertragspartei gekündigt werden.
Il rapporto di lavoro di durata indeterminata può essere disdetto da ciascuna delle parti.
Fonte: Fedlex, Codice delle obbligazioni. In Corrext questo segmento e quelli vicini compaiono in Fast lookup CHnell, ciascuno con il suo riferimento.
Termini correlati
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